Consultation et accompagnement

Une approche humaine.

Intervention systémique

Intelligence collective

Apprentissage

Des services sur mesure

 Accompagnement stratégique

Une organisation ou un collectif a de réels impacts lorsqu’on y développe une culture bienveillante et courageuse au sein de laquelle les individus ont l'espace et l’audace de réinventer leurs pratiques pour devenir plus agiles. 

C’est quand chacun et chacune puise dans ses forces et se sent pleinement en mesure de mettre ses compétences et ses aspirations au profit de la mission commune que la magie opère!

  • Accompagnement vers un leadership conscient et participatif

  • Développement d’une culture alignée sur les valeurs de l’organisation

  • Animation de retraite stratégique

  • Animation de réflexions sur les sujets importants pour l’organisation/collectif

  • Intervention systémique 

  • Processus d’agilité organisationnelle 

 

 Design et animation de processus d’intelligence collective

Rassembler plusieurs acteurs pour innover, décider et agir ensemble exige d'utiliser des méthodes et approches innovantes, qui invitent à la collaboration vraie, celle où chacun et chacune est entendu(e) et impliqué(e).

Je vous accompagne dans la création et la facilitation de vos processus collectifs, participatifs et inclusifs où émergent l’intelligence collective et le sens commun.

  • Planification territoriale

  • Projet concerté

  • Idéation / innovation collective 

  • Planification stratégique

  • Démarche collective sur mesure

 

 Formation et apprentissage

 « Faites de votre mieux jusqu'à ce que vous sachiez mieux. Ensuite, quand vous savez mieux, faites mieux. »
— Maya Angelou

 
 

Les leaders qui ont un impact positif sont curieux, découvrent avec intérêt de nouvelles façons de voir le monde et ont envie d’acquérir de nouvelles compétences.

L’implantation d’espaces d’apprentissage individuel et collectif maximise leur épanouissement, leur bien-être et les impacts de leurs actions. 

  • Co-développement

  • Formation sur les sujets qui touchent les leaders d’aujourd’hui : Leadership conscient, vision systémique, intelligence collective, mobilisation des équipes, gestion du temps et des priorités, etc. 

  • Retraite de ressourcement et d’apprentissage

  • Conférences d’inspiration

 Prêt(e) à créer l’impact que vous êtes réellement destiné(e) à avoir?